讓讀書更簡單，讓管理更高效

    為進一步提升員工綜合素質，助力公司聚焦主責主業(yè)謀發(fā)展，鎮(zhèn)江公司結合新時代新發(fā)展要求，持續(xù)加強人才隊伍建設，幫助員工不斷提升工作綜合能力，更好地服務于生產經(jīng)營工作。近日，鎮(zhèn)江公司組織開展拆書活動，讓員工將書本知識拆為己用，將知識與當下和未來的實際工作相結合，形成行動計劃。

    此次拆書從鎮(zhèn)江公司電池中心開啟，后續(xù)職能部門也將陸續(xù)開展拆書活動。電池中心上下高度重視拆書活動，參與者針對閱讀章節(jié)、段落，提煉關鍵內容，并以自己的語言進行描述，同時，針對個人學習的內容，聯(lián)系自己工作經(jīng)歷，后續(xù)在工作中如何改進，都列出了具體有效的措施。

    什么是拆書

    拆書，是轉述者或講書人能把書中的內容、精華提煉出來，然后將書本知識關聯(lián)自己的經(jīng)驗進行反思，把知識落實到現(xiàn)實中的具體運用場景中，以提升解決問題的能力。

    拆書其實是一種方法論，是一種讀書方法。通過這種方法，可以讓學習者做到學以致用。之所以叫拆書，取意于 “將書中知識拆為己用”。

    電池中心拆書的書目是《清單革命》，這本書論述了一個看似很簡單、人們經(jīng)常使用往往又經(jīng)常被忽略的工作方法，即清單的方法。用清單，持續(xù)、正確、安全地把事情做好，擺脫高速生活中的混亂、無序和迷茫，鼓勵大家將片段的知識點和個人經(jīng)驗、問題相聯(lián)系，激發(fā)主動思考，并最終將知識轉化為具體行動，解決生活、工作中的實際問題。

    鎮(zhèn)江公司持續(xù)深化集團公司“能力提升年”和太陽能公司“三不減、四提高”工作要求，以此次活動為開端，不斷拓展拆書活動，持續(xù)組織員工進行分享，養(yǎng)成讀書的良好習慣，不斷豐富自身對閱讀的思考，不斷加強對管理實踐的感悟，不斷提升個人的綜合管理素養(yǎng)，助力鎮(zhèn)江公司高質量發(fā)展。